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在Excel中，函数MIN(10,7,12,0)的返回值是A. 10。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》文件精神，指导125家企业组建劳动争议调解委员会，完善调解工作程序、调解组织工作职责、调解员行为规范等制度，积极开展企业内劳动争议协商调解工作，筑牢调解组织第一道防线。，这意味着，无论是在繁华的城市街头，还是在偏远的乡村，甚至是地下车库这样的“信号洼地”，FindN3都能为我们带来稳定而快速的网络连接。

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在推进绿美行动中，兴蒙乡结合乡村实际，科学制定乡村绿化方案，以打造“推窗见绿、出门见景、人在绿中、村在园中”的绿色生态家园为着力点，发挥村庄区位优势，因地制宜打造“小菜园”“小花园”“小果园”，建设既优美舒适，又实用接地气的绿美村庄。，作为深耕一线的农技人员，他尝试着在海拔870米的地方种出了和海拔700米的地方一样成熟早、品质高的脐橙。

公司禁止内部员工谈恋爱，但是有的人谈恋爱领导就装看不见，到我这就不行，呵呵？

这种情况可能是因为公司的政策不太明确或者存在不公平的待遇。禁止内部员工谈恋爱可以是出于一些合理的考虑，如防止利益冲突或者处理团队内部关系。然而，如果领导对不同的员工采取不同的态度，这就可能是不公平待遇的体现。 如果你感觉被不公平对待，你可以考虑以下几点： 1.了解公司政策：确保你对公司的政策了如指掌，明确禁止内部员工谈恋爱的具体条款以及其原因。 2.公平对待：如果你发现其他员工可以谈恋爱而没有受到处罚，你可以适当地向领导或上级反映你的情况。强调公平对待的重要性，尽量以理性和客观的态度表达自己的看法。 3.提出建议：如果你认为公司的政策有待改进，你可以向领导或人力资源部门提出建议。提供一些相关的合理建议和解决方案，以改善公司的政策。 4.寻求支持：如果你觉得自己的权利受到了侵犯，你可以咨询一些法律专家或寻求劳工组织的支持，了解自己的权益和应对策略。 最重要的是，保持冷静和理性，在与领导或公司高层的交流中保持职业素养。寻求解决问题的途径，并尽量避免陷入争吵或矛盾中。

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